IT рекрутер

Зарплата по итогам собеседования
Полная занятость

Чем предстоит заниматься

Вести проекты по привлечению и отбору персонала сферы IT

Требования

  • опыт в подборе персонала (опыт в IT будет плюсом)
  • отличные коммуникативные навыки
  • системность, дисциплинированность, внимание к деталям
  • способность работать в режиме многозадачности, способность структурировать и контролировать рабочий процесс
  • желание развиваться, глубоко погружаться в предметную область (изучать технологии и инструменты в IT)
  • письменный и устный английский не ниже уровня Intermediate

Условия

  • Интересные проекты, профессиональные коллеги
  • Широкий спектр инструментов для поиска
  • Возможность учиться каждый день, получать знания, развиваться и расти профессионально
  • Стабильный рост дохода, напрямую связанный с результатами
  • Уютный офис, комфортный график

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала